| Le Code du travail et le Code pénal prescrivent, sous peine de sanctions sévères, l’affichage obligatoire d’informations dans les locaux de tout établissement employant des salariés. L’affichage obligatoire de ces informations est destiné à informer les salariés. L’employeur ne respectant pas cet affichage obligatoire imposé par le Code du travail s’expose à une amende sévère.
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